Yalin-Liderlik-Ust-–-Orta-Kademe

Yalın Liderlik / Üst – Orta Kademe

YE
Yalın Enstitü

Açıklama

Dünya’da büyük bir alt üst yaşanıyor. Bugünün karşımıza getirdiği dayatmalara karşı güçlü olmak her zamankinden daha önemlidir.

Herkesin hepimizin bireysel ve örgütsel Liderlik ve Yöneticilik becerilerimizi geliştirmek bugünkü yaşam ve yönetim mücadelesinde hayati kazanım sağlayacak. Bu eğitim her seviyeye hitap ediyor. Katılımcıların profiline, örgüt içindeki yerlerine, üstlendikleri sorumluluk alanlarına göre içerik ve örnekler değişiyor. Eğitim devamlı bir deviminim sonucu, bir eğitim öncekinden farklı ve dinamik. Yöneticilik ve liderlik günümüzde iç içe gelmiş, aynı elmanın iki parçası gibi iç içe, birbirinden ayrılamaz konular. Yöneticiliğe ilaveten herkesin her birimizin Bireysel manada Liderlik becerilerini geliştirmesi gerekiyor. Liderlik Sorumluluk üstlenmek ve gereğini yerine getirmek, başarmakla adeta eş anlamlı.

Eğitimde Yönetim tarihinden ve gelişiminden kaynaklara yüklü bir atıf var. Yine bu eğitimde Liderlik ve Ortamından, Şirket amaçlarından ve hedeflerinden hareket ederek görevini yerine getirirken kullanacağı Yönetim Araçlarından da bahsediliyor. Mal Sahiplerine, İkinci nesil Mal Sahibi ailesine,

Her seviyedeki Yöneticilere ve nihayette Liderlik ve Yöneticilik ile ilgilenen herkese hitap ediyor.

İçerik

Dünya Düzleşiyor, Bilinmezler Çoğalıyor, Rekabet Artıyor
İyi Ürünler, Hizmetler Başarıda Sınır ve Engel Tanımıyor
Modern Yönetim 1900 – 1990
Japon Kökenli Yönetim Anlayışı
Yalın Düşünce ve Tarihsel Gelişimi
Yalın Şirket – Günümüzde Neden Yalın
Yalın Liderlik ve Yöneticilik
Yüksek Performanslı Takımları Kurmak ve Yönetmek
Motivasyon ve Şirket İçi Dinamikleştirme
Değişimi Yönetmek
Bireysel Gelişim – Sınırlarımızı Zorlamak

Katılımcı Yetkilikler

  • Modern Yönetimden Yalın Yönetime tarihi oluşum anlatılmaktadır.
  • Her seviyedeki yöneticinin asli görevleri netleştirilmektedir.
  • Yöneticinin bu günü; kısa – orta – uzun vadeli geleceği yönetme becerisi geliştirilmektedir.
  • Eğitim boyunca bilgi ve beceriyi arttırıcı yaşanmış deneyimler örnek olarak verilmektedir.
  • Eğitime daha önce katılanların yorumlarından hareketle, bu eğitim, sürekli güncellenmektedir. Dünyanın çeşitli ülkelerinde de beslenmektedir.

Katılımcı Profili

  • Mal Sahipleri, İkinci Nesil; Genel Müdürler, Üst Düzey Yöneticiler; Fonksiyon Yöneticileri, Saha Yöneticileri
Kurumsal Eğitim/Danışmanlık Talebi İçin Doldurunuz.

Write a review

Write a review
Free
Süre 1 gün

Materyal İçerikleri

  • Referans Yayınları: Düz Dünyada Rekabet, Toyota Kültürü, Toyota Yolu, Liderin Planlama ve Uygulama Kılavuzu, Toyota Kata
Wishlist 0
Open wishlist page Continue shopping