NORM KADRO ANALİZİ VE NORM KADRO SAYI VE PARAMETRELERİNİ BELİRLEME

Genel

NORM KADRO ANALİZİ VE NORM KADRO SAYI VE PARAMETRELERİNİ BELİRLEME

Resim11Kurumlardaki en önemli verimlilik sorunlarından biri de organizasyon yapısı içinde tanımlanmış her bir pozisyonda kaç kişinin görevlendirileceğinin doğru olarak belirlenmesi konusudur.
 
 
Kadro sayıları;

  • yapılan işin hız ve etkinliği olumsuz etkilemeyecek ,
  • çalışanlar üzerinde aşırı iş yükü oluşturmayacak ve
  • İşgücünün atıl kalmasından kaynaklanan verimsizlikleri ortadan kaldıracak

biçimde  belirlenmelidir.  Bu ise  çok boyutlu ve kapsamlı bir analizi gerektirir.
Norm Kadro Analizi adı verilen söz konusu çalışmalarda, kurumların organizasyonlarının bütünü ya da bir ya da birkaç fonksiyon altında yer alan birimlerin sorumluluğunda gerçekleştirilen iş süreçleri, mevcut iş yapış biçimleri ve talep düzeylerine göre söz konusu süreçlere ayrılan işgücü miktarı, süreçlerdeki potansiyel iyileştirme fırsatları ve talep miktarlarındaki değişim öngörüleri tespit edilir. Daha sonra bu veriler dikkate alınarak;

  • organizasyon içindeki her bir pozisyonda kaç kişinin çalışması gerektiği (Norm Kadro Sayıları) ve
  • tanımlanan kadro sayılarının hangi parametrelere göre artırılıp azaltılacağı (Norm Kadro Parametreleri)

tanımlanır.

Yorumunuz Yazın

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Compare
Wishlist 0
Open wishlist page Continue shopping