Yenilik Süreciyle İlgili Tespit ve Öneriler

0
438

“İnsanoğlu havasızlığa birkaç dakika, susuzluğa birkaç gün, açlığa birkaç hafta, yeni fikir üretmemeye ise yıllar ve yıllar boyunca dayanabilir.”

“Bir insanın yeni bir fikir bulması için sadece tek bir yol vardır; daha önce sahip olduğu, ama aralarında bir ilgi kurmadığı iki veya daha fazla fikri yeni bir biçimde birleştirmek.”

Yaratıcı olan içinizdeki çocuktur, yetişkin değil.

Yetişkin çok fazla düşünür, çok fazla yara izine sahiptir ve çok fazla bilgi, çok fazla sınır, kural, varsayım ve önyargıyla kelepçelenmiştir.

Kısacası yetişkin bir yorgundur. Kelepçelenmiş bir yorgun.

Çocuk ise masum ve özgürdür; ne yapamayacağını ve ne yapmaması gerektiğini bilmez. Dünyayı gerçekte olduğu gibi görür; biz yetişkinlere öğretildiği gibi değil.

Yetişkinler bir önceki sefer kendileri ya da başkaları ne yapmışsa onu yapma eğilimi taşır.

Çocuklar içinse bir önceki sefer diye bir şey yoktur. Her sefer ilk seferdir.

Ve böylece fikir bulmak için yöneldikleri ülke; yepyeni, tertemiz, ayak basılmamış bir ülkedir; kuralları, engelleri, çitleri, sınırları, duvarları olmayan, sonsuz vaatler ve fırsatlarla dolu bir toprak.

“İnsanların bir problemle karşı karşıya kaldıkları zaman, tek doğru çözümü aradığını farkettim. Çünkü böyle yetiştirilmişlerdi. Okul hayatları boyunca; çoktan seçmeli, doğru-yanlış gibi tek bir doğru cevabı olan soruları cevaplamışlardı.

Bu yüzden bütün problemlerin böyle olduğunu düşünüyorlardı. Mükemmel bir çözüm bulamadıkları zaman ise vazgeçiyorlardı.

Fakat problemlerin çoğu, okuldaki sınav soruları gibi değildir. Çoğu problemin pek çok çözümü vardır. Öğrencilerimi, bunu kavramaları için zorladığımda, bu çözümleri bulabildiler.”

Daha önce yapılanları unutun. Var olmayan sınırlar koymayın. Kuralları değiştirin. Mantıksız olun. Çocuk olun.

Gördüğünüz her şeyin, neden öyle olduğunu kendinize sorun.

Cesaretinizi toplayın. Herkes korkar.

Risk alın.

“İşin birinci koşulu sıkıcı olmamasıdır. İş eğlenceli olmalıdır.” Tom J. Peters

Derleyen: Hakan Akgül, hakgul@lean.org.tr

CEVAP VER